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    海南时代光华分享精细化管理与标准化建设是企业发展的基石
    发布时间:2020-08-26

    海南时代光华分享精细化管理与标准化建设是企业发展的基石

    标准化流程在造是企业发展之基,考核是企业发展之力,没有考核,企业就不可能有卖力的员工,没有标准化,企业就不可能有飞起的力量。

    企业如果没有标准,就没有发展,据我们20多年深入企业现场咨询发现目前我国大多数企业有标准,但都是产品标准,缺乏对员工为完成工作设定的行为技术标准,或者说基本上大多数企业的考核都流于形式,考核流于形式其实就是缺乏员工行为技术标准,那么在这种状态下,面对严峻的市场环境和资金流的紧张,怎么才能发展下去?怎么才能强大?怎么才能在现在经济战、贸易战中生存下来?答案是做精细化管理&标准化流程再造,增加企业实实在在的内动力!企业没标准,不可能有发展!那么,我们怎么才能建立起自己企业成熟的精细化管理与标准化流程体系呢?

    沃尔玛将超市开遍全球,只因其标准化足足有1米7厚,复制、克隆、平移的就是企业的标准;海尔并购了GE,移植过去的是海尔模式,复制、克隆、平移的也是标准。标准对于企业的重要程度不言而喻,但是可悲的是我们企业的标准化建设是被同行、外国人的鞭子抽出来的,很少企业的标准化体系是根据自己企业、行业的情况制定出来!这导致的是企业有标准但是是零碎的,不全面;有标准但是是被动的,落不了地;有规范化管理但是东拼西凑,不能血脉相通。



    赢在格局,输在细节,标准化建设是企业的格局,同时也是细节!国家对产品的规定有国标,外商对企业和产品更是有各种各样的标准,所以无论你想做还是不想做,你还是一定要做,不然就被淘汰,就会落后。但是若你企业的标准比国家规定的还要高,还要严,比外商规定的还要高,还要严,那这个时候就是您在挑选客户。这是企业应该有的格局和细节。

    最后非常喜欢的一句话就是,做强自身,企业才是真的强。树高千尺,唯有根深!愿企业将标准的细节做好,自愿做好与提升!最终实现中国标准是世界标准!

    【海南时代光华-企业问题的医生】
    海南时代光华的经营管理课程的研发,不是来源于哈佛,也不是来源于清华北大,而是来源于企业现实真实存在的问题。海南时代光华有24年的专业的企业管理咨询行业有丰富经验。

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