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    薪酬设计与立体化考核线上视频实战训练营11月5-8日举办
    发布时间:2020-10-10

    薪酬设计与立体化考核线上视频实战训练营11月5-8日举办

    各位尊敬的企业董事长,高管们:

    树高千尺唯有根深,企业百年唯有考核!企业薪酬及考核模式建设势在必行!董事长的思维和行为是被市场矫正的,管理者和员工的思维和行为是被薪酬考核矫正的。

    1、董事长发的“薪酬”变“心愁”,员工得的“报酬”变“报仇”!薪酬标准不科学,因人定薪,“拍脑袋”定薪,导致干多干少一个样!绩效由“赋能”变“负能”,考核由“激励”变“鸡肋”。绩效规则不系统,考核单一、人情化、随意化,导致考核流于形式!


    2、企业管理不能靠人,必须靠模式!靠人做管理,哪里出问题只能扯扯袖子、挠挠耳朵,执行力差、推诿扯皮等现象必将到处蔓延,企业必须靠模式,也只有靠模式,才能实现经营管理的自动化运转、更加清晰、高效,董事长才能从水深火热的琐事中解脱出来搞战略、抓文化、做考核!

    3、企业的薪酬设计重组和精进迫在眉睫!企业不怕发钱,就怕发错钱,牵一发而动全身。企业发的每一分钱都必须能够解决某一个问题,如果发错了钱,核心技术人员和核心管理者就会躺在功劳簿上止步不前,中高层就会推诿扯皮,基层员工就会怨声载道,导致企业乌烟瘴气!



    一切只为实现百年大计!《薪酬设计与立体化考核》线上视频实战训练营,助您铲除迈向新市场的“拦路虎”,望您考虑后安排!




    【薪酬设计与立体化考核线上视频训练营的服务方法】

    【主办单位】 海南省时代光华企业管理咨询有限公司

    【训练对象】 董事长、总经理、人资总监、财务总监、各部门负责人等

    【教学特色】 训练+案例+研讨+实战

    【授课时间】 2020年11月5-8日
    (上午:8:30-12:00    下午:14:00-18:00   晚上:19:00-21:00 回复各企业经营管理问题)

    【授课方式】 上课中主讲老师进行授课,现场实战考核、训练;晚上“答记者问”,进行“解疑答惑”。

    【互动方式】 “硬件模式+智能化软件模式”相结合,硬件采用的是世界一流的Polycom摄像头、拾音器;软件采用的是医疗远程诊断系统、驻外大使均在使用的Zoom和海南时代光华整套经营管理软件,实现真人1:1“面对面”立体式、无障碍互动。

    【课程费用】 以企业为单位9800元(不限人数)
    与《阿米巴经营模式》《精细化管理暨标准化建设》《个人销售能力建设与狼性团队打造》任选2期打包18000元; 3期打包27000元; 4期打包36000元。

    附加优势服务:
    (1)零聚集、云学习:每个企业客户分配10个账号,分散学习,降低聚集风险。
    (2)脱产不脱企、学习工作两不误:企业会议室、办公室甚至办公桌上线,避免外出学习舟车劳顿,疫情风险,更有便利时间和空间处理公司业务!
    (3)参课人数不受限,受众面更广、落地性更强。
    (4)一次投资,多重受益:享3次免学费复训(本线上视频互动训练课共学习四次),支持轮班学习、反复学习。

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