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    阿米巴经营模式让企业人人都是经营者
    发布时间:2020-10-24

    阿米巴经营模式让企业人人都是经营者

    八小时之内求生存,八小时之外求发展。想比别人成功,就要比别人付出更多的努力。人生只有奋斗才有希望,幸福都是奋斗出来的!管理好自己的时间,每天要做最重要的事,全心全意热爱自己的工作,并全力以赴投身其中,把自己变得有价值,把自己变得强大,强大到不可替代!!

    千万不要假装很努力,因为结果不会陪你演戏。想,都是问题,做,才会有结果。新时代是奋斗者的时代,但是必须找对平台跟对人。2018年9月26日,海底捞在港交所敲钟上市,一时间大家被一条新闻刷屏了:服务员身价30亿!海底捞上市成就中国“最牛服务员”。讲的是17岁出来打工,从最基础的服务员做起,一步步成为海底捞的股东、首席运营官的杨丽娟。凭什么一个服务员能够身价几十亿,除了自己不断地努力,更重要的是有一个好的平台,好的公司用人观是人尽其才,才尽其用。老板倾心建立起一个平台和分配机制,让员工在这个平台上充分显现自己的能力,体现自己的价值,核心就是自己给自己干活,老板就是要实现员工的梦想。

    阿米巴经营模式能让企业的服务质量、销量、费用、利润等与每个员工工资息息相关。让企业人人都是经营者,个个都是“小老板”。全员像老板一样,想尽千方百计的去提高服务质量,降低成本、费用,打起“人民战争”,让员工有主人翁意识,老板不再孤军奋战!

    企业经营管理从来不是老板一个人的事,如果作为老板,还在一人忧心成本太高,费用无法控制,执行力差,员工对产量、质量、交期、安全、财务数据、利润熟视无睹,那就大错特错了。

    阿米巴经营模式能够让企业员工真正相信自己是主人、是合伙人的人;敢于拼杀,有狼性;面对困难、对手,敢于“亮剑”;主动抢抓问题,有超强执行力;能始终跟着企业一起成长,对企业的前景始终看好;在企业不断发展壮大中能找到自已位置;为了企业新的目标不断学习新东西;抗压能力强且有耐性;理念一致、思想同频,能成为老板“心腹知己”;不计较一城一地之得失,能顾念企业发展大局......众人拾柴火焰高,火高人人心里暖。人人参与管理,个个自主经营,企业利润节节高升,才能反过来惠及员工,造福社会。


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    阿米巴经营模式优势:
    1,阿米巴经营模式提高员工参与经营的积极性,增强员工的动力,为企业快速培养人才。
    2,落实阿米巴经营模式让员工“当家做主”的小集体管理法,能够将"利润最大化、费用最小化"的经营原则在企业内部彻底贯彻。
    3,企业领导人能够时刻掌握企业经营的实际状况,及时做出正确的决策,降低企业经营的风险。
    4,通过阿米巴经营模式的落实把大企业化小经营,能够让企业保持大企业规模优势的同时,具备小企业的灵活性。
    5,组织能够灵活应对市场环境变化而迅速调整,帮助企业在竞争中立于不败之地。

    【时代光华:企业问题的医生】
    海南时代光华经营管理课程的研发,不是来源于哈佛,也不是来源于清华北大,而是来源于企业现实真实存在的问题。海南时代光华距今已有24年的专业企业管理咨询行业的丰富经验。

    海南时代光华企业管理咨询公司【核心业务】

    一,线上视频实战训练营五大公开课:
    面向广大企业家及管理者举办的落地式实战训练营,涵盖视频实战训练营及现场实战训练营2种授课形式,5大课程主题循环开办,每期4天3夜。
    1,《阿米巴经营模式》.
    2,《薪酬设计与绩效考核》
    3,《精细化管理暨标准化建设》
    4,《个人销售能力建设与狼性团队打造》
    5,《企业文化培训及企业经营哲学》

    二,企业内训
    面向广大企业举办的为期3天的专场培训,采用1天转厂调研+3天针对性授课+2天落地辅导,确保与企业问题“零距离”。

    三,咨询项目
    运用4大模式,8大系统,由首席咨询项目专家带队操刀,咨询项目专家驻扎企业现场,为期6个月以企业实际问题为主导现场案例分析,现场解决,将整套经营管理模式在企业落地。

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