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    新闻资讯/ JOURNALISM
    兴高集团落地时代光华咨询《标准化与组织纪律》
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    2017年8月30日时代光华咨询卢万通老师到山西省高平市马村镇的“兴高集团”展开为期4天的全面调研....
    2017-09-12
    “薪”火相传,企业百年
    “薪”火相传,企业百年
    企业的薪酬乱了,员工的心就散了。时代光华咨询看到太多的企业釜底抽薪,最终导致......
    2017-09-11
    你的员工和500强员工,只差这一点
    你的员工和500强员工,只差这一点
    企业规章制度无法落实、老板管理理念频频打折、员工无视漠视安全与交期。这些原因都......
    2017-09-08
    强企的20年规划皆依此计
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    企业想要根基稳定,多半依靠的是员工;而员工的稳定,得益于企业的模式。许多企业问时代光华咨询:.....
    2017-09-07
    古用文武科举任贤,近靠企业科举选才
    古用文武科举任贤,近靠企业科举选才
    古代通过科举进行人才的选拔,现在的企业无时无刻不在担心企业的发展,时代光华咨询看到......
    2017-09-06
    管理是抓反复,考核是固根基
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    麦当劳,海底捞,肯德基这些知名企业与你的企业差别在于哪里?时代光华咨询认为考核......
    2017-09-05
    依法治国,依法律企
    依法治国,依法律企
    如今的社会是法制社会,每个人都有法律意识,那么是否每个企业也有自己的“法律”么?时代光华咨询深入...
    2017-09-04
    薪酬准不准,考核做评定
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    除了老板,薪酬一直是员工与管理者关注的,如果说薪酬混乱,那么企业必将......
    2017-09-01
    薪酬定军心┃考核平天下
    薪酬定军心┃考核平天下
    正所谓考核一断,企业必乱;薪酬一乱,企业必亡。时代光华咨询认为,企业的发展离不开......
    2017-08-31
    用科举带动发展,用薪酬平定人心
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    高中状元是古代莘莘学子毕生的梦想,而科举则决定则是唯一的晋升途径;在当代,时代光华咨询同......
    2017-08-30