4大AI平台即AI数据采集平台、AI核心能力平台、AI数据分析平台、AI数据应用平台。4大平台内嵌入了AI机器人，是集数据采集汇总，数据处理运算，数据分析，数据运用、呈现、展示为一体的综合智能管理平台。
AI数据采集平台:是数据采集入口,通过5套装备实时智能采集工作过程中的图片、视频、音频数据，由指挥中心、证据中心、站点管理和统计报表四大类29个模块组成!涵盖企业全员业务和管理的所有工作数据。
AI核心能力平台:是所有数据运算处理中心，是平台的“大脑”。包含AI语音能力、AI视觉能力、AI情感能力、AⅠ嗅觉能力、AI决策能力等，可实现人机交互、语音识别、声纹识别、语义理解、视觉识别、情感识别、位置识别等，广泛应用于研发、质检、采购、生产、销售、人资、财务各环节。
AI数据分析平台:是对“AI大脑”处理的数据汇总分析，生成各类经营管理报表，如经营：产量、质量、成本费用报表，管理：年清、月清、日清、复盘清、薪酬明报表，让您时刻掌控企业经营管理时态!
AI 数据应用平台:是对所有数据的展示、应用，由目标任务系统、日清控制系统、有效激励机制系统22套软件组成。
综上，4大AI平台是连接“961流程标准”和5套装备的桥梁，能够高效、快速汇总、处理来自全员的“四清一明”数据（即年清、月清、日清、复盘清、薪酬明），转化成企业经营管理的数据，让企业的经营管理在董事长面前可视化、数据化，只需“指尖一触”，企业一切经营管理实态尽在掌握！
——AI数据决定了企业落地的程度，是企业一切管理的前提。
54961AI之4大AI平台之Al数据采集平台，AI数据采集平台中的54961AI的采集系统，企业产量数据、质量数据、成本费用数据、安全数据及各事业部经营数据全方位采集，并进行深度优化，提升企业的数据质量，主要体现在：充分考虑用户规模和数据规模的增长，做好数据的积累；多种数据源，多种方法全量采集；提高数据采集的时效性。
科技让人超越其他物种，科技让人超越人；他们越来越像人，他们也越来越超越人。纵观人工智能的历史，从1956年度的达特茅斯会议，在这次会上人工智能的鼻祖“人工智能之父”约翰·麦卡锡提出了人工智能的理论基础。而现在的人工智能已经在企业的经营管理中突显优势，时代光华更是将人工智能与企业经营管理模型完美结合，打造世界独一无二的高科技咨询模式！
时代光华人工智能【54961AI综合管理平台】的管理应用场景：
一、AI语音能力：光华秋毫智能机器人
销售应用场景：任何一个企业最大的心理学家就是董事长，所有的销售人员都成为心理学大师。
（二）管理应用场景：述职、晨会复盘、日常沟通、团建。
（三）招聘应用场景：面试检测应聘者是否说谎。
（四）离职员工心理波动应用场景：提出离职员工不挽留，提前预测老员工。
（五）门卫应用场景：通过情绪识别员工上下班有没有夹带东西，检测外来可疑人员。
二、AI视觉能力：人脸识别。
（一）企业安防场景：结合布控球，进行企业厂区的安防，仓库重要场所的安防，预防夹带、盗窃。
（二）质检场景：扫描产品的外观检验，确定与标准相符，不符者自动跳出。酒厂的瓷瓶酒从外观上看不出里面的高度、是否有异物，通过扫描找不符标准的。
（三）养殖场景：用于牲畜的面部识别，确定是记号，对每一只牲畜进行跟踪记录。
三、步态识别：步态识别技术可用于动物的识别领域。
可用于动物的饲养管理，例如：病态特征预判。当发现动物在行动过程中有与正常走路步伐不一致时，就会出现告警，及时发现动物的不良情况，进行及时查看分析。
1.经营数据：产量、质量、成本费用数据分析，分析出产量低、质量差、成本费用高产生的原因，及每个人的能力参数，因地制宜，因材施教。
2.管理程序统计、分析：分析出每个人的管理能力水平及薄弱点，并针对性的培训。
3.4清1明数据统计分析：分析影响薪酬的因素，并深入分析产生的原因，针对性培训、训练。
4.阿米巴数据分析：根据各个事业部之间签订的《SST商务合同》在合同到期后自动上报并执行。
AI数据应用平台涵盖企业目标系统、日清控制系统、有效激励机制系统，三大系统全方位管理企业让目标任务可控、可管、可查，经营、管理数据与全员目标任务和岗位职责关联，实现年清、月清、日清、复盘清、薪酬玻璃般透明。
