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    海南时代光华经营管理模式有哪些优势
    发布时间:2020-05-18

    海南时代光华经营管理模式有哪些优势

    市场在变, 你感觉到了吗?现在竞争激烈的市场, 越来越多的企业适应不了现在的市场环境。国内环保的压力、市场的压力、银行的压力, 国外贸易战争, 许多企业再加上经营不善、管理混乱、亏欠风险三座大山的“泰山压顶”, 已经是负债累累, 企业主更是跑断了腿、愁白了头, 但是企业在竞争的市场中仍然不见好转, 付出所有的努力但是却起不了作用。是何原因?是企业缺少内部的造血干细胞, 内部市场无法应对外部市场, 所以导致在不断变化的市场中破裂。海南时代光华经营管理模式可以帮您解决以上问题。

    海南时代光华经营管理模式是符合市场规律的内部市场经济模式。真正达到了销售额最大化, 费用最小化, 它是把企业划分成细小的组织, 每个小的组织独立经营, 独立核算。各个小组织如同经营一个小企业一样。每天产生的费用是多少, 都能一目了然。同时他们对每天所产生的问题及时改进调整。就能在第二天采取必要的措施, 从而不断创新、不断进步。员工为了获取更大利益也会千方百计的降低费用, 提高附加值。



    但是目前企业内部的大部分员工弄不清楚市场现状, 感受不到来自外部的压力, 也不去关心企业的生死, 只在领工资觉得少时抱怨这个抱怨那个。生产部的员工不在乎产品质量、产量、交期, 销售部不在乎公司利润、费用、销售额。各部门管理者也是关起门来做事, 各家自扫门前雪, 休管他部瓦上霜。企业在这样管理混乱的病态氛围中病入膏肓。一旦有任何风吹草动, 就会被剥去金玉其外的外衣, 摇摇欲坠, 岌岌可危!所以落实“海南时代光华经营管理模式”是企业的必经之路!

    海南时代光华经营管理模式, 即将鲜活的外部市场经济引入到企业内部实行内部市场经济, 让企业各班组、各工序之间由合作关系转变成买卖关系, 让企业的每个部门独立经营、独立核算, 成为独立的利润中心。将核算单位划分到每个班组每个人, 让利润和每个人挂钩, 通过买卖关系让每一个员工都成为自己和公司的经营者。让公司的事老板的事成为每一个员工关心的事。


    老板的个人的精力是有限的, 但是模式的效用是无限的。老板的时间永远不够用, 但模式是通过独立经营把企业所有员工的时间整合到一起。只有通过模式将企业的责任分摊给所有员工, 将分配利润的空间交给员工, 将工作的方法提炼成标准教给所有的员工, 才能由内而外的激发出所有员工的热情, 给企业重新注入活力, 再造企业的干细胞, 让企业焕发新生, 彻底解决经营不善、管理混乱、亏欠风险三大难题。

    以上文章关于“海南时代光华经营管理模式有哪些优势”的内容介绍, 希望能让您了解本文带来帮助。如果您有关于企业经营管理咨询方面的相关问题, 可以联系"时代光华企业管理咨询公司"。

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