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    《如何提炼企业文化+文化如何与薪酬挂钩=落地》线上视频互动公开课于7月22日开课
    发布时间:2021-06-26

      企业有灵魂才会强大,企业文化就是企业的灵魂!
      有的企业做着做着就黄了,有的企业做着做着就发展不下去了,表面看是外部形势,是大环境,是缺钱缺资源,但归根结底还是自身存在问题。
      没有思想的人就是一个行尸走肉的躯壳,没有灵魂的企业那这个企业也就失去了生命力。没有生命力,企业谈何发展状大?文化才是根本层面的东西,是基因,是种子,是企业的重中之重,它不但决定了一个企业的根基命脉,更左右了企业的发展格局。
      任正非在华为公司的《致新员工书》中有这样一段话,“物质资源终会枯竭,唯有文化才能生生不息。一个高新技术企业,不能没有文化,只有文化才能支撑她持续发展……”。华为的企业文化在于其核心价值观:“以客户为中心,以奋斗者为本!”正是因为任正非对企业文化的重视,让华为不断持续发展,成就华为现在的辉煌!
      企业文化包括有哪些内容?如何来提炼?如何来落地?针对这些问题,时代光华7月22-25日举办《如何提炼企业文化+文化如何与薪酬挂钩=落地》线上直播互动训练课程将为您详解!望能着重考虑!


      【《如何提炼企业文化+文化如何与薪酬挂钩=落地》线上视频训练营的服务方法】
      【主办单位】 海南省时代光华企业管理咨询有限公司
      【训练对象】 董事长、总经理、人资总监、财务总监、各部门负责人等
      【教学特色】 训练+案例+研讨+实战
      【授课时间】 2021年7月22-25日
      (上午:8:30-12:00    下午:14:00-18:00)
      【授课方式】 上课中主讲老师进行授课,现场实战考核、训练;晚上“答记者问”,进行“解疑答惑”。
      【互动方式】 “硬件模式+智能化软件模式”相结合,硬件采用的是世界一流的Polycom摄像头、拾音器;软件采用的是医疗远程诊断系统、驻外大使均在使用的Zoom和海南时代光华整套经营管理软件,实现真人1:1“面对面”立体式、无障碍互动。
      附加优势服务:
      (1)零聚集、云学习:每个企业客户分配10个账号,分散学习,降低聚集风险。
      (2)脱产不脱企、学习工作两不误:企业会议室、办公室甚至办公桌上线,避免外出学习舟车劳顿,疫情风险,更有便利时间和空间处理公司业务!
      (3)参课人数不受限,受众面更广、落地性更强。
      (4)一次投资,多重受益:享3次免学费复训(本线上视频互动训练课共学习四次),支持轮班学习、反复学习。

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