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    企业文化可让企业变得更强大
    发布时间:2021-07-13

      当今企业的市场竞争越来越大,企业该如何生存并能很好的发展下去,这是不少董事长不得不使出浑身解数来面对的问题。许多董事长虽然对企业文化也有一定的了解,但是具体并不知道企业文化如何提炼,更不知道企业文化具有哪些大的威力,因此也就因循守旧,对企业文化建设的热情不高,在一定程度上制约企业的进一步发展强大。
      稻盛和夫加盟时的京瓷,还是一家很小的手工作坊式的企业,但他依然公开宣称要将京瓷办成一家日本第一、世界第一的同类企业。事实上,稻盛和夫自己也心有疑虑,因为京瓷的附近就有一家京都机械工具公司,无论是地位还是规模,都是京瓷所难以超越的。但在稻盛和夫的鼓励下,京瓷员工从一开始就被注入了远大的理想和崇高的信念,在这种理想和信念的支撑下,京瓷实现了跨越式发展,在短短40余年时间内,就成为世界500强企业,让世人见识了稻盛和夫经营哲学的威力。

      在中国,经营哲学称为企业文化,企业文化是用来表明企业的目的、目标,即要把企业办成一个什么样的组织。与此同时,企业文化还需要阐明,为了实现企业目的,需要什么样的思维方式。针对于些,时代光华7月22-25日《如何提炼企业文化+文化如何与薪酬挂钩=落地》直播视频互动训练课程将为您讲解企业文化!诚邀您的参加!

      【《如何提炼企业文化+文化如何与薪酬挂钩=落地》线上视频训练营的服务方法】
      【主办单位】 海南省时代光华企业管理咨询有限公司
      【训练对象】 董事长、总经理、人资总监、财务总监、各部门负责人等
      【教学特色】 训练+案例+研讨+实战
      【授课时间】 2021年7月22-25日
      【授课方式】 上课中主讲老师进行授课,现场实战考核、训练;晚上“答记者问”,进行“解疑答惑”。
      【互动方式】 “硬件模式+智能化软件模式”相结合,硬件采用的是世界一流的Polycom摄像头、拾音器;软件采用的是医疗远程诊断系统、驻外大使均在使用的Zoom和海南时代光华整套经营管理软件,实现真人1:1“面对面”立体式、无障碍互动。
      【课程费用】 以企业为单位9800元(不限人数)
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      (4)一次投资,多重受益:后续享3次免学费复训(本线上视频互动训练课共学习四次),支持轮班学习、反复学习。

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